Termini e condizioni
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1. Oggetto del sito
Il sito ha finalità informative e promozionali e presenta servizi di recruiting, acquisizione di talenti, consulenza in ambito capitale umano, ricerca e selezione di profili executive, pianificazione della forza lavoro e soluzioni per le risorse umane.
Le informazioni pubblicate non costituiscono un’offerta contrattuale, una promessa di assunzione, una garanzia di inserimento lavorativo o una consulenza professionale personalizzata, salvo diverso accordo scritto.
2. Accettazione dei termini
L’accesso e l’utilizzo del sito implicano la lettura e l’accettazione dei presenti Termini e condizioni. Chi non li accetta è invitato a interrompere la navigazione e a non utilizzare i servizi informativi del sito.
3. Utilizzo consentito
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4. Servizi di selezione e consulenza
Le attività di ricerca e selezione, executive search, pianificazione della forza lavoro e consulenza HR possono essere soggette a specifici accordi, criteri professionali, disponibilità e valutazioni caso per caso. La pubblicazione di informazioni sui servizi non garantisce l’accettazione di ogni incarico né il raggiungimento di uno specifico risultato.
5. Accuratezza e disponibilità dei contenuti
La società si impegna a mantenere i contenuti ragionevolmente aggiornati, ma non garantisce che siano sempre completi, accurati, privi di errori o disponibili senza interruzioni. I contenuti possono essere modificati, sospesi o rimossi in qualsiasi momento, senza obbligo di preavviso.
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10. Modifiche ai termini
La società può aggiornare o modificare i presenti Termini e condizioni per adeguarli a variazioni normative, tecniche o organizzative. La versione pubblicata sul sito è quella applicabile dal momento della sua pubblicazione.
11. Legge applicabile e foro competente
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